“一緒に働きたい”と
思ってくれた
全員と話しがしたい
最高の仲間と出会うことに
本気で取り組んでいます。

履歴書はいりません。
まずは10分話しましょう。
POLICY
Zoom面談までのフロー
従来の書類審査から面接ではなく、
新しい採用の形で一緒に働ける仲間を探しています
皆さんと私たちの思いをぶつけませんか?


toの思いに
共感頂けたら
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深めましょう
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ご案内します
MESSAGE
メッセージ
“デジタルマーケティングで世界を豊かにしたい”

デジタルマーケティングとは
デジタルを通じて、
企業の市場活動や販売戦略を活性化させる事。
それは市場構造を解き明かし、
消費者がそのブランドを選択する理由を
つくる事です。

ただ、それだけでいいのか?
それだけで世界は豊かになるか?
この問いに対して私たちは“NO”と言える
企業でありたいと考えています。

便利なことが増え、整ったものが増え、
安くものが買えるようになった昨今、
人々が求める本質に寄り添った
マーケティング活動を創造することが
私たちの価値です。

それに物語はあるか
それに本質はあるか
それに想いはあるか
それはヒトを幸せにするか

デジタルマーケティングを通じて、
「ブーム」ではなく「カルチャー」をつくろう。
出来るコトの範囲で考えないで、やったら面白いを実現させる為のチャレンジをしよう。


代表取締役 濱野 和城
PHILOSOPHY
社風・理念
BUSINESS
事業内容
  • デジタルマーケティング
    運用・企画
    デジタルマーケティングを軸とした
    SNSの年間コンサルティング運用サポートを実施

    クリエイティブ制作
    デジタルに特化したクリエイティブを制作
    目的から逆算した課題解決を定量・定性で設計

    プロモーション
    運用を通じて得た情報を基にプロモーションを実施
  • マーケティングプラットフォーム
    Instagram専門の分析・運用ツール
    「GENba(ゲンバ)」

    問題発見や改善に対する工数削減にこだわった
    現場の担当者に必要な Instagram 分析ツール

    年間100社以上のSNSマーケティングを活かして
    独自のアルゴリズムによる自社システムを開発
STYLE
働き方
オープンなコミュニケーションを実現するため、
アクションガイドラインを設けています。

アクションガイドラインに沿った行動を
自社開発ツールにより数値化し,
評価の参考にしています。


  • Assist
    助ける気持ち
    常にアシスト目線
    どんな時も仲間をサポートする
  • Action
    巻き込む
    皆がプラスになる
    (行動・働き・活動・実行・ふるまい)
  • Respect
    尊重
    言ってくれることに感謝する
PHOTOS
働く環境
MEMBERS
社員紹介
  • 濱野 和城
    (CEO)
    1989年、東京都足立区出身。

    2009年にデジタルマーケティング会社を創業し、
    約10年間マーケを中心に活動。マーケの現場では、最先端の動画やSNSのクリエイティブを武器にした
    クライアントワークで売上アップに貢献。
    2019年2月に株式会社toを設立。


    自分を表すキーワード
    #コミュニケーションおばけ
    #超読書タイプ
    #アウトプットのプロ
  • 井野 純平
    (COO)
    1983年、埼玉県出身。

    2010年にネット業界に転職し、インターネット広告代理店から調査PRや美容品メーカーに勤務。
    直近5年間は、デジタルマーケティングの計画・実行に従事。現在は部署を横断してプロジェクト管理。
    2020年に株式会社toにジョイン。


    自分を表すキーワード
    #引っ込み思案な目立ちたがり屋
    #すぐに分析したくなるタイプ
    #理詰め
  • 山口 太門
    (MANAGER)
    1996年、東京都出身。

    2018年にデジタルマーケティング会社に入社後、数々のクリエイティブ企画や設計を経験。トレンドのクリエイティブをいち早くキャッチし、
    クライアントワークに落とし込むのが得意。
    2019年に株式会社toの創業メンバー。


    自分を表すキーワード
    #こだわりの塊
    #実はミーハーなタイプ
    #最年少事業責任者
BENEFITS
福利厚生
  • アクションを
    評価
    -LIKE賞-
    アクションガイドラインに沿った行動を自社開発ツールにより数値化し, 評価の参考にしています。
    その評価を基に表彰制度も
    設けています。
  • アイディアに
    活用
    -お客様割引-
    取引クライアント様の商品を割引価格で
    購入することができます。
    自身で実際に商品を利用し、
    今後のマーケティング活動に
    活かしています。
  • 健康管理は
    予防から
    -ヘルスケア-
    病気はなってから治すのではなく、
    日頃の予防から体調を整えるようにしています。
    メンターを取り入れ、体のメンテナンスを
    サポートしています。
  • 向上意欲を
    フォロー
    -スキルアップ-
    積極的なスキルアップを歓迎します。
    "個人の成長は会社の成長である"
    toでは向上心伴うアクションに対して全面的に
    バックアップしています。
MORE INFO
募集要項
データを駆使して
価値を生み出す。
そんな挑戦をともに歩む
仲間を待っています。
応募資格

【雇用条件】
正社員

【歓迎スキル・経験】
マーケティングの基礎知識
SNS運用経験
プレゼンテーションのスキル
ライティングスキル
データ分析スキル
WEB制作スキル
リサーチスキル

【求める人物像】
事業/プロダクトの課題を理解、
技術を駆使して解決に向けて推進できる方

定量的に計測、改善を行い
プロダクトを成長させていきたい方

課題が多い状況から紐解き、
段階的に改善していくことに
モチベーションを持っている方

当事者意識をもち、目的達成のために
業務に領域を作らず取り組める方

【給与】
360~800万円(年俸制)
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定。

【勤務時間】
10:00〜19:00
裁量労働制:原則、10:00始業、19:00終業

【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給
FLOW
採用までの流れ
  • 一次面談

    Zoomによる10分面談

  • フォーム回答

    質問フォームに回答

  • 最終面談

    対面による最終面談(60分ほど)

  • 採用内定

    おめでとうございます
    一緒に働けるのを楽しみにしています

ENTRY
応募
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社to
企業
WEBサイト
https://to-inc.co.jp
企業
SNS
所在地 東京都品川区西五反田3-15-6 3F